. บริษัทฯเคารพสิทธิขั้นพื้นฐานของผู้ถือหุ้น เช่น การมีส่วนแบ่งในกำไรของกิจการ การซื้อขายหรือโอนหุ้น การได้รับข่าวสารข้อมูลของบริษัทฯ การเข้าร่วมประชุมและออกเสียงในที่ประชุมผู้ถือหุ้น

. บริษัทฯจัดส่งข้อมูลเกี่ยวกับการประชุมผู้ถือหุ้นให้กับผู้ถือหุ้น โดยบริษัทฯจะเผยแพร่ข้อมูลไว้ใน เว็บไซต์ของบริษัทฯก่อนที่จะจัดส่งเอกสารให้ผู้ถือหุ้น เพื่อเปิดโอกาสให้ผู้ถือหุ้นมีเวลาศึกษาข้อมูลประกอบการประชุมล่วงหน้าอย่างเพียงพอ ก่อนที่จะได้รับข้อมูลในรูปแบบเอกสาร

. บริษัทฯละเว้นการกระทำใด ๆ ที่เป็นการลิดรอนสิทธิของผู้ถือหุ้นในการเข้าประชุมผู้ถือหุ้น เช่น จะไม่สลับวาระการประชุม ไม่เพิ่มวาระการประชุมผู้ถือหุ้นโดยไม่แจ้งให้ผู้ถือหุ้นทราบล่วงหน้า พร้อมทั้งไม่จำกัดสิทธิในการเข้าประชุมสำหรับผู้ถือหุ้นที่มาประชุมสาย

. บริษัทฯจัดการประชุมผู้ถือหุ้นในลักษณะที่สนับสนุนให้มีการปฏิบัติต่อผู้ถือหุ้นอย่างเท่าเทียมกัน ผู้ถือหุ้นที่ไม่สามารถเข้าประชุมด้วยตนเอง สามารถใช้สิทธิออกเสียงโดยมอบฉันทะให้ผู้อื่นมาประชุมและออกเสียงแทนได้

. บริษัทฯมีมาตรการป้องกันกรรมการ ผู้บริหาร และพนักงาน ใช้ข้อมูลภายในเพื่อหาผลประโยชน์แก่ตนเอง

. บริษัทฯให้ความสำคัญต่อสิทธิของผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม ทั้งผู้ถือหุ้น พนักงาน ลูกค้า คู่ค้า เจ้าหนี้ ชุมชนและสังคม เพื่อให้มั่นใจว่าสิทธิขั้นพื้นฐานของผู้มีส่วนได้เสียเหล่านี้ได้รับการคุ้มครองและดูแลเป็นอย่างดี ตามข้อกำหนดของกฎหมายและกฎระเบียบต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง
. บริษัทฯเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้เสีย มีส่วนร่วมในการสร้างเสริมผลการดำเนินงานของบริษัทฯ เพื่อสร้างความมั่นคงอย่างยั่งยืนให้กับกิจการ

. บริษัทฯเปิดเผยข้อมูลสำคัญของบริษัทฯ ทั้งข้อมูลทางการเงินและข้อมูลที่มิใช่ข้อมูลทางการเงินอย่างถูกต้อง ครบถ้วน ทันเวลา โปร่งใส โดยผ่านช่องทางที่เข้าถึงข้อมูลได้ง่าย

. บริษัทฯเปิดเผยรายชื่อ ประวัติ บทบาท หน้าที่ ค่าตอบแทน ของคณะกรรมการและคณะกรรมการชุดย่อย
. บริษัทฯดูแลให้ข้อมูลที่แสดงในรายงานทางการเงินมีความถูกต้อง เป็นไปตามมาตรฐานการบัญชีที่รับรองโดยทั่วไปและผ่านการตรวจสอบจากผู้สอบบัญชีที่เป็นอิสระ
. บริษัทฯจัดให้มีหน่วยงาน "นักลงทุนสัมพันธ์" เพื่อสื่อสารกับบุคคลภายนอก เช่น ผู้ถือหุ้น ผู้ลงทุนสถาบัน ผู้ลงทุนทั่วไป นักวิเคราะห์ และภาครัฐที่เกี่ยวข้องอย่างเท่าเทียมและเป็นธรรม

. คณะกรรมการบริษัทฯจัดให้มีระบบแบ่งแยกบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบระหว่างคณะกรรมการและฝ่ายจัดการที่ชัดเจน และดูแลให้บริษัทฯมีระบบงานที่ให้ความเชื่อมั่นได้ว่ากิจกรรมต่าง ๆ ของบริษัทฯได้ดำเนินไปในลักษณะที่ถูกต้องตามกฎหมายและมีจริยธรรม

. โครงสร้างคณะกรรมการบริษัทฯ ประกอบด้วยกรรมการที่มีคุณสมบัติหลากหลายทั้งในด้านทักษะ ประสบการณ์ และความสามารถเฉพาะด้านที่เป็นประโยชน์กับบริษัทฯ
. คณะกรรมการบริษัทฯทำหน้าที่ในการทบทวนและอนุมัตินโยบายต่าง ๆ เช่น ทิศทางธุรกิจ นโยบายการกำกับดูแลกิจการ จรรยาบรรณธุรกิจ ระบบควบคุมภายในและการบริหารความเสี่ยง เพื่อให้พนักงานทุกคนเข้าใจถึงมาตรฐานที่ใช้ในการปฏิบัติงาน
. คณะกรรมการบริษัทฯมีการจัดให้มีคณะกรรมการชุดย่อยต่าง ๆ เพื่อช่วยศึกษากลั่นกรองงานตามความจำเป็น และช่วยให้การปฏิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น